2000-2004 yılları arasında şirketimizde çalışan daha sonra istifa ederek ayrılan bir çalışanımız emeklilikte kullanmak üzere “bu tarihlerde kıdem tazminatını almadan şirketimizden ayrıldı” şeklinde bir yazı talep etti. Emeklilikte böyle bir evrak istenir mi? Eda Özdemir
İstifa eden bir işçinin ayrılırken kıdem tazminatı almamış olmasının Okumaya devam et
Birkaç ay önce size tarım sektörünün önemli kurumlarından Pancar Ekicileri Kooperatifleri Birliği (PANKOBİRLİK) tanıtmıştım. Kadim dostum Sami Doğanlı’ya da yoğun çalışma temposundan bulacağım ilk fırsatta Pancar Ekicileri Kooperatiflerinin göz bebeği Okumaya devam et
Şubat 1990 da çıraklıktan dolayı sigorta girişim var. Bunun herhangi bir avantajı var mı? Atacan Şakar
Mesleki Eğitimi Kanunu uyarınca işletmelerde meslek lisesi öğrencileri ile çıraklık Okumaya devam et
Okurumuz Semih Maden diyor ki, Bağ-Kur’a isteğe bağlı olarak prim öderken aynı zaman da sigortalı olarak başka bir işte çalışılabilir mi?
5510 sayılı Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmayan veya 4-1/a bendi (SSK) kapsamında sigortalı olarak çalışmakla birlikte, ay içinde 30 günden az çalışan ya da tam gün çalışmayanları sosyal güvenliklerini devam ettirmeleri Okumaya devam et
Tescilsiz Bağ-Kur’luya son gün?
Bağ-Kur sigortalısı sayılmayı gerektirecek nitelikte kapsamına girecek nitelikte vergi mükellefi olmasına rağmen, 04.10.2000 tarihine kadar Bağ-Kur’a kayıt ve tescilini yaptırmamış olanların tescilleri 04.10.2000 tarihi itibariyle başlatılmaktaydı.
5510 sayılı Kanunla bu yönde yeni bir milat getirildi. Bağ-Kur sigortalısı olması gerektiği halde, Okumaya devam et