4817 Sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkındaki Kanun’la birlikte dağınık ve karmaşık yasal düzenlemelere son verilerek, yabancı uyrukluların çalışmalarına ilişkin düzenlemeler yapılmıştır.

Sosyal güvenlik reformunun esas nedenlerinden birisinin açıklar olduğunu herkes biliyor. SGK hastalanıp çalışamayan ve bu nedenle geçici iş göremezlik ödeneği alması gereken sigortalıların rapor paralarını

Okurumuz Uğur Bağıryanık, “Eşim hamile, doğum nedeniyle işinden kendi isteğiyle ayrılacak. İşsizlik ödeneği ve ihbar ile kıdem tazminatlarını alabilir mi?” diye soruyor.

Özürlü çocuğu olup çalışan annelerden erken emeklilik soruları geliyor. Özürlü çocuğu olup çalışan anneler, diğer annelerden farklı zorluklar yaşıyor. Hem ailelerinin geçimine katkıda bulunmak ve hem

Eşim SSK’lı olup, 20 Ocak’ta doğum yapacak. Şu an 32. haftada ve doktordan çalışabilir raporu aldık. Doğum parası için ne koşullar aranıyor? Merak ettiğim SSK alacağımız parayı aylık mı, yoksa 4 ay sonra SSK’dan mı alacağız? Süt parasını nasıl alırız? Koray Kaya.

Bazı kamu görevlileri gerçekten zor şartlarda ve büyük sıkıntılarla hizmetlerini yerine getirmeye çalışıyor. Sosyal Güvenlik Kontrol Memurları 700 kişi olup, sosyal güvenlik mevzuatının uygulanmasına ilişkin tespit, denetim ve tarama yapan, görevleriyle ilgili kayıt ve belgeleri inceleme yetkisine sahip, tamamı lisans ve yüksek lisans

Kayıt dışı istihdamın önlenmesinde işçinin şikayeti önemli bir haktır. Şikayet şahsa bağlı haklardan olup genel olarak zarar gören kimse tarafından yapılır. Sözleşmeden veya Kanundan doğan alacağın işçiye ödenmemesi ya da işyerinde gerekli sağlık ve güvenlik tedbirlerinin

İsteğe bağlı sigorta primi ödeyerek SGK’lılığını devam ettiren sigortalılar bu aralar çok dertli. Bu aralar isteğe bağlı sigorta primi ödeyen okurlarımızın SGK’na sitemleri e-postamı dolduruyor. Herkes dertli.  Kimisi Bağ-Kur’lu

Kıdem tazminatı, İş Kanunu’nda düzenlenmiş bulunan fesih ve sona erme hallerinde en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin vefat etmesi halinde de bu işçinin hak sahiplerine işveren tarafından ödenmesi gereken

Sosyal güvenlik reformu öncesinde Bağ-Kur sigortalılarının primleri bulundukları basamak üzerinden hesaplanmaktaydı. Reformla birlikte 4-b (Bağ-Kur) sigortalılarının aylık prime esas kazançlarının asgari ücretle bir günlük